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有限会社 松倉建設
「堅実・誠実施工」、「地域貢献」、「自然との共生」の経営理念を元にSDGsを宣言し、常に先進性を意識し持続可能な社会の実現に向けて取組みを進めてまいります。
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松下電建株式会社
当社は電気工事を中心に、管・建築・設備等「地域の暮らしとエネルギーを守る」ため、幅広く事業を展開しています。
当社の技術を持って、太陽光発電事業を中心に、蓄電池利用やZEHなどの再生可能エネルギー導入を促進し、省エネに貢献します。その結果、社員・地域の皆さまを含む皆の幸せ、満足度の向上に努めます。
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松本建設株式会社
当社は大正12年に創業し、一般土木工事を主体として活動を展開しております。
“地球温暖化は進行中、身近な省エネで地球を守ろう”をテーマに掲げ、ISO14001認証取得の際に作りあげた環境マネジメントシステムを基に、環境に与える影響の低減や環境改善活動に取り組んでまいります。
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丸文通商株式会社富山支店
「機器と情報を通じて地域社会に貢献し企業の社会的責任を担いあわせて社員の幸福を図る」を社是とし、最先端の医療機器の販売や情報を通じて地域社会のすべての人が健康と福祉を安全、高品質、安価な保健福祉サービスが享受できるように地域医療の向上に努めます。また、環境保全のため最先端の環境分析装置を販売し、地域社会が安全に安心して住み続けられるように環境の維持を支援します。加えて、販売後の各機器が安全に安定し最適な状態で使用できるように手厚い保守・メンテナンス体制をご提供し、緊急修理依頼には迅速に対応し地域社会のリスクを低減します。
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マンテンホテル株式会社
当社は、北陸でホテル・外食・温浴事業を通じて「心と身体のゆとりある生活」の実現に取組む会社です。
地球温暖化による様々な問題は北陸で暮らす私達にとっても他人事ではありません。
持続可能なゆとりある生活創りに向けて、私達もSDGs宣言をし、今できることから取組み、自然豊かな北陸がいつまでも続くよう努力してまいります。
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社会福祉法人萬葉の杜福祉会
社会福祉法人萬葉の杜福祉会は、平成14年10月に創設し、ケアハウス万葉の杜をはじめとする高齢者福祉事業を開始いたしました。色々な経験をしてきた人生の舞台の最終章である高齢期を、自分の好きな場所で好きなように暮らせるような社会であってほしいとの想いを、法人の理念「その人らしくを大切に」にこめて事業経営に努めています。
当法人の理念を基本としてSDGs宣言をし、役職員一丸となり、誰一人取り残さない持続可能な社会の実現に向けて取り組みを進めます。
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株式会社MERF
「天然資源の少ない日本で資源の有効利用を透明性の高い所で行いたい」 の企業理念のもと、循環型社会を体現するトップランナーとして、社会に貢献してまいります
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ミカド工業株式会社
当社は1961年にミカド電気商会として発足し、1981年に株式会社ミカド電気工事部より分岐し現在に至ります。主に電気設備に係る事業を営んでおります。当社では持続可能な社会の実現を目指しており、SDGsの目標に向けて、誰もが働きやすく、かつ健康で環境に配慮した職場を目指し、その実現に向けて取り組んでまいります。
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皇国晴酒造株式会社
当社は水に恵まれた黒部市生地にて文政元年(1818年)以前から日本酒造りを行っている酒蔵であり、環境省選定・日本名水百選「黒部川扇状地湧水群」の中の一つが蔵内より自噴している全国で唯一の名水自噴酒蔵です。 また現在富山県で最初かつ唯一の女性杜氏が蔵人達を自ら率先し明るい雰囲気の下、精力的に活動しています。
現在伝統産業となりつつある日本酒造りを絶やすことなく持続させるには、SDGsの考え方を取り入れ吸収し意識を積極的に変えていく必要があります。
そしてこの名水が湧く恵まれた環境でSDGs宣言を行う事により、全ての社員が健康に楽しく働ける職場造りを推進し、古からの地域密着企業として地元振興に貢献するべく取組を進めたいと思います。
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株式会社水環境センター
当社は、市民のライフラインである水の安定供給や排水、メンテナンスを通じて、持続可能な社会の達成のためSDGs経営に取り組むことをここに宣言します。
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水商売賃貸 合同会社
当社は富山県内でもSDGsの取り組みを積極的に展開しています。地域の持続可能な発展を促進するため、公正な賃貸機会の提供や持続可能なビジネスモデルの構築に注力しています。また、若者や地域住民向けに持続可能な教育プログラムや啓発活動を実施し、SDGsへの理解を深める取り組みも行っています。さらに、地域の文化遺産や自然環境の保護にも積極的に貢献し、地域社会の持続可能な発展に向けた協力を行っています。これらの取り組みを通じて、富山県内でのSDGsの普及と実践に貢献しています。
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株式会社ミズノマシナリー
当社は1963年に創業したアルミ高精度部品の製造を行う企業です。これまで品質及び環境のマネジメントシステムや健康経営等の活動の一環として取り組んできた環境負荷低減や職場環境改善を、新たな目線から見直し、当社としてできる範囲を拡大するために、6つのSDGsゴールに向けた取組みを進めていきます。
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