「製品・サービス」「人権・労働」を中心にＳDGｓに取り組んでいます。「製品・サービス」においては、解体工事前の会議を通じて、安全性と品質確保に注力しています。空き家対策などにおいて社会貢献に繋がっており、リサイクル活動を通じて環境負荷低減を図っています。「人権・労働」においては、差別・ハラスメント防止の周知やワークライフバランスの推進、柔軟な勤務形態の整備により、多様な人材が活躍できる職場環境を整えています。資格取得支援や健康経営の推進も社員の成長と健康維持に寄与しており、従業員満足度向上に繋がっています。総じて、各カテゴリーでバランスよく取り組んでいます。今後はさらなるＳＤＧｓの取り組みに注力します。